在跨境电商的广阔天地里,TikTok Shop 的动作一直备受关注。最近,它针对英国、西班牙、德国、意大利和法国这五个市场的跨境自运营(POP)入驻政策,来了一波大更新,给众多商家带来了新机遇和新福利。
以前,想入驻这几个市场,其他电商平台的运营经验可是必填项,让不少有实力但缺经验的商家望而却步。现在好了,这项要求变成可选提交,大大降低了入驻门槛。不过,商家仍得具备有效的营业执照、VAT 税号,还得支持本地发货。同时,平台也没放松管理,会加强资质审核,对违规行为的处理也更严格了。
为了吸引新商家蜂拥而至,平台抛出了好多诱人的激励措施。英国市场这边,新入驻商家只要完成指定任务,前 60 天佣金就降到 3%。欧盟四国(德、法、意、西)更给力,新商家前 90 天佣金低至 2%,而且还能参与商品补贴、包邮扶持等活动,这成本降得可不是一星半点。对于美国市场的重点商家,还有有亚马逊运营经验的跨境卖家,那更是有专属权益大礼包,货品补贴、服务商优惠、内容运营支持统统安排上。要是美国重点商家同时开通英国站点,哇哦,最高能拿到千万美元级别的额外激励,这简直是超级大彩蛋。

降低准入门槛:运营经验要求的调整,就像给电商大门开了扇侧门。以前被经验门槛拦在外面的商家,现在有了入场机会。比如一些在传统外贸领域摸爬滚打多年,有优质货源和供应链,却没做过电商平台的企业,现在可以凭借自身优势,在 TikTok Shop 大展身手了。
合规与便利并重:虽然运营经验不强制了,但营业执照和 VAT 税号的要求,保证了入驻商家的合法性和规范性,让平台更靠谱。而本地发货的要求,能大大提高配送效率,减少物流时间和成本,买家开心,商家好评也多。
加强平台管理:加强资质审核和违规处理,能把那些 “歪心思” 商家拒之门外,净化平台环境。让合规经营、用心做产品和服务的商家,能在公平的环境里竞争,更有利于平台的长期发展。
英国市场激励:前 60 天 3% 的低佣金,给新商家的起步期上了份保险。商家可以把省下来的佣金,投入到产品推广、优化服务上。比如新上架的时尚单品,商家能有更多资金请达人带货,提高产品曝光度,快速打开英国市场。
欧盟四国激励:90 天 2% 的超低佣金,加上商品补贴和包邮扶持,这组合拳太厉害了。在法国,一位做家居饰品的卖家,参加商品补贴活动后,产品价格更有竞争力,销量大增。包邮服务也让消费者没有后顾之忧,购买意愿更强。
美区重点与亚马逊经验卖家激励:货品补贴能降低采购成本,服务商优惠能让运营更省钱。有亚马逊经验的卖家,本身就有成熟的选品和运营策略,再加上这些激励,能快速在 TikTok Shop 复制成功。内容运营支持更是能帮助商家,在这个以内容为王的平台上,快速打造爆款内容,吸引流量。
美英联动激励:美国重点商家开通英国站点的千万美元激励,这是超级大招。能鼓励商家扩大业务版图,实现跨区域的资源整合和协同发展。想象一下,商家可以利用美国的资源和经验,在英国市场迅速布局,打造国际品牌。
合规问题:尽管平台政策放宽又有激励,但合规永远是第一位。商家要确保营业执照、VAT 税号等资料真实有效,严格遵守本地发货要求和平台规则。在 VAT 税号申请和使用中,有些商家因为信息填写错误或逾期申报,导致被罚款。所以,一定要仔细核对信息,按时申报。平时要多关注平台规则和政策变化,建立合规管理机制,定期自查自纠。
运营能力提升:虽然运营经验不强制了,但要在平台上做好,还得靠真本事。商家要加强团队建设,招聘或培养有电商运营、内容创作、数据分析等能力的人才。利用平台提供的培训资源和工具,提升运营水平。比如参加平台的直播培训课程,学习如何打造吸引人的直播场景和话术。
把握激励政策细节:各项激励政策都有具体的条件和要求,商家要仔细研读。像完成指定任务拿低佣金,要清楚任务内容和标准。在货品补贴活动中,要了解补贴的范围、比例和申请流程。千万别因为粗心大意,错过这些福利。可以安排专人负责政策研究和申报,建立政策跟踪表,确保能及时享受激励。
环至美海外仓在这个充满机遇的时刻,能为商家提供强大助力。在英国,环至美拥有专业的海外仓团队,可实现快速分拣、包装和配送,确保商品及时送达买家手中,配合英国站的低佣金政策,让商家在成本和时效上都占尽优势。对于欧盟四国市场,环至美德国、法国海外仓能提供高效的仓储和物流服务,满足本地发货需求,帮助商家轻松参与商品补贴、包邮等活动。其灵活的仓储方案,能根据商家销售情况,合理安排库存。有亚马逊运营经验的卖家使用环至美海外仓,还能享受定制化物流服务,结合 TikTok Shop 的激励政策,实现降本增效,提升竞争力。美国重点商家开通英国站点时,环至美海外仓可提供一站式物流解决方案,从货物存储到尾程派送,全方位保障,助力商家拿下千万美元激励,实现业务的飞跃式发展。